Was bereits für Einsatzkräfte von Hilfsorganisationen, Feuerwehr und sonstigen BOS Behörden fast immer vorgehalten wird, findet in vielen Kliniken und anderen Unternehmen, in denen Mitarbeiter extremen psychischen Belastungen ausgesetzt sind, bisher leider kaum Beachtung.
Die Rede ist von einer Nachsorge nach belastenden, potenziell traumatischen Situationen im Berufsalltag.
Wir, als Krisenintervention & Notfallseelsorge Dresden e.V., setzen uns bereits seit mehreren Jahren für die Schaffung von PSNV-Strukturen (Psychosoziale Notfallversorgung) in Krankenhäusern ein. Wir stehen dabei mit unserer Expertise als Fachberater und Ansprechpartner zur Verfügung.
Umso erfreulicher ist es, dass im Uniklinikum Dresden ein eigenes Mitarbeiternachsorgesystem, ab dem 01.12.2016, seine Arbeit aufnimmt.
Insgesamt wurden 16 Mitarbeiter nach einem Auswahlverfahren geschult. Sie stehen den Mitarbeitern des Uniklinikums zur Nachbetreuung nach belastenden Ereignissen, einzeln oder im Team, zur Verfügung.
Wir hoffen, dass diese Idee in weiteren Kliniken implementiert wird.
Sollten Sie weitere Informationen zu diesem Projekt wünschen, so kontaktieren Sie uns einfach über unser Kontaktformular und wir leiten Sie an die dafür zuständigen Ansprechpartner weiter. Oder Sie schauen einfach in den folgenden Flyer: flyerprojektvorstellung
